Návrat do práce: Ako správne nasmerovať svoju kariéru po materskej dovolenke?
Ste na rodičovskej dovolenke a okrem starostlivosti o deti pomaly zisťujete, ktorým smerom sa uberať po jej ukončení? Tieto úvahy a prechod do pracovného procesu vám uľahčia aktivity, ktoré môžete začať vykonávať ešte pred oficiálnym nástupom do práce:
Vzdelávanie sa – Doplňte si chýbajúce zručnosti, oprášte cudzie jazyky, naučte sa pracovať s novými technológiami alebo si spravte certifikát z oblasti, ktorá vás láka.
Príležitostné práce pre zamestnávateľa – Ak je to možné, dohodnite sa na občasnej výpomoci, externých projektoch alebo jednorazových úlohách. Zostanete tak v obraze a udržíte si kontakt s odborom.
Komunikácia so zamestnávateľom – Ozvite sa svojmu pôvodnému zamestnávateľovi ešte pred koncom materskej. Zistite, aké sú možnosti návratu, prípadne či existuje priestor pre skrátený úväzok, flexibilnú pracovnú dobu či prácu z domu (home office).
Dobrovoľnícka činnosť – Skvelý spôsob, ako získať nové referencie, rozšíriť si obzory, pomôcť dobrej veci a zároveň vyplniť prípadnú medzeru v životopise zmysluplnou aktivitou.
Úvaha o skoršom nástupe do práce – Zvážte, či by vám nevyhovoval pozvoľný návrat alebo napríklad nástup na čiastočný úväzok už skôr, ak vám to rodinná situácia a možnosti starostlivosti (napr. starí rodičia, jasle) dovoľujú.
Networking – Objavte silu kontaktov. Spojte sa s bývalými kolegami, priateľmi, navštevujte odborné podujatia alebo komunitné stretnutia matiek, kde sa dozviete o voľných pracovných príležitostiach skôr, ako sa objavia na internete.
Podnikateľské pokusy – Ak vás láka nezávislosť, využite materskú na otestovanie vášho nápadu. Môžete začať formou vedľajšej činnosti, vytvoriť si portfólio alebo otestovať záujem trhu bez veľkého rizika.
Prv než spravíte finálne rozhodnutie a odošlete prvý životopis, musíte mať jasno v týchto troch kľúčových oblastiach:
Čo potrebujete a chcete od práce?
Zrerevidujte svoje priority – aká dôležitá je pre vás flexibilita, dochádzanie, finančné ohodnotenie či možnosť sebarealizácie a kariérneho rastu s ohľadom na vaše deti a rodinu?
Aké skúsenosti a znalosti viete poskytnúť?
Uvedomte si hodnotu všetkých svojich doterajších skúseností (a to nielen pracovných, ale aj tých, ktoré ste získali počas rodičovskej dovolenky, ako je napríklad time management, trpezlivosť či krízový manažment).
Aké príležitosti existujú na súčasnom trhu práce?
Zistite, aké pozície a formy spolupráce (čiastočné úväzky, freelancing, remote práca) sú vo vašom regióne alebo odbore aktuálne žiadané.
Rozhodovací strom:
Keď si zodpoviete predchádzajúce otázky, nasleduje výber hlavného smeru:
Zamestnať sa
Plný úväzok – Stabilná pozícia s klasickým pracovným časom, vhodná, ak máte zabezpečenú celodennú starostlivosť o deti.
Skrátený úväzok – Ideálny kompromis medzi rodinným životom a kariérou, ktorý vám umožní zostať v kontakte s odborom a zároveň mať dostatok času pre deti.
Podnikať – Cesta vlastnej sebarealizácie a maximálnej flexibility, kde si viete prispôsobiť pracovný čas svojim potrebám.
💡 Cvičenie: K tomuto článku prikladáme aj praktický pracovný list, pomocou ktorého môžete hlbšie preskúmať svoje doterajšie skúsenosti, zistiť silné stránky a objaviť tie správne kariérne smerovania pre vás!
„Vždy som robila niečo, na čo som nebola celkom pripravená. Myslím, že takto človek rastie. Keď príde ten moment, že si poviete: Wow, nie som si naozaj istá, že to zvládnem, a prekonáte ten moment, vtedy vo vás nastane zlom.“
— Marissa Mayer, CEO Yahoo
Vyberte si z cvičení na posilnenie vašej motivácie a sebavedomia.
Ďalšie články na túto tému:
Komentáre